Trabajo del orientador en las transiciones
-Desarrollar destrezas para percibir y dar
respuestas a las transiciones
-Destrezas para evaluar, desarrollar y
utilizar soporte externo.
-Habilidades para evaluar, desarrollar y
utilizar soporte interno.
-Habilidad para planificar y poner en
práctica los cambios
Factores que influyen en el proceso de desarrollo vocacional
PERSONALES
EN ESTE ASPECTO ES IMPORTANTE QUE LA PERSONA TENGA UNA CLARA INFORMACIÓN DE SI MISMA. TOME CONCIENCIA DE SUS CARACTERÍSTICAS PERSONALES Y QUE ESTAS SEAN CONGRUENTES CON SUS
PREFERENCIAS.
AMBIENTALES
AQUÍ LA INFLUENCIA DE LA FAMILIA Y LOS
MENSAJES CUBIERTOS Y ENCUBIERTOS QUE SE
ENVÍAN SON MUY IMPORTANTES, PUES EXISTE UNA
TENDENCIA A VALORAR SOLAMENTE LAS
PROFESIONES UNIVERSITARIAS Y QUIÉN NO HA
LLEGADO A UNA DE ELLAS SE CONSIDERA QUE NO
HA HECHO NADA.
ASÍ MISMO, SE TIENDE A FEMINIZAR O
MASCULINIZAR LAS PROFESIONES CREANDO
CONDICIONAMIENTOS A LOS JÓVENES Y LAS
JÓVENES A LA HORA DE ELEGIR UNA PROFESIÓN.
MOTIVACIONALES
PONER ATENCIÓN A LAS PREFERENCIAS E
INTERESES A LO LARGO DE LA VIDA LE PERMITIRÁ
RECABAR INFORMACIÓN IMPORTANTE A LA HORA
DE TOMAR DECISIONES. ASÍ MISMO VISUALIZAR
CUÁLES SERÍAN ASPIRACIONES EN EL FUTURO, QUÉ
ESTILO DE VIDA QUISIERA LLEVAR, Y CÓMO SE
OBSERVA DESEMPEÑÁNDOSE EN EL FUTURO.
ACADÉMICOS
EN ESTE SE COMPRENDEN AQUELLAS
SITUACIONES RELACIONADAS CON
LAS EXIGENCIAS EDUCATIVAS,
RENDIMIENTO ACADÉMICO,
DURACIÓN DE ESTUDIOS Y
HORARIOS ENTRE OTROS.
PROFESIONALES
ENTRAR EN CONTACTO CON EL MAYOR
NUMERO POSIBLE DE PROFESIONES
DE INTERÉS, AYUDA A FIJAR LA
POSICIÓN O RUMBO A SEGUIR Y A
DECIDIR CON MAS CERTEZA LOS QUE
GUSTA Y LO QUE NO.
SITUACIONALES
AQUÍ TOMA IMPORTANCIA AQUELLO QUE AFECTA LAS TENDENCIAS DEL MERCADO LABORAL, LOS ÍNDICES OCUPACIONALES; TODO AQUELLO QUE NOS BRINDA INFORMACIÓN SOBRE LA PROFESIÓN A ELEGIR O ELEGIDA ES IMPORTANTE EN PRESENTE Y FUTURO.
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